TOPOLOGIA DE TIMES DE DESENVOLVIMENTO PARA ALTA PERFORMANCE: UM ESTUDO DE CASO

Rafael Baena Neto e Cristina Corrêa de Oliveira

Resumo

A implantação de um método ágil é uma mudança de paradigma desde a reestruturação organizacional, cultural e até as métricas utilizadas para avaliar os resultados. A escolha da topologia das equipes ágeis pode ter um impacto significativo no desempenho delas e na capacidade de alinhá-las com os negócios. Este artigo objetiva apresentar um estudo de caso de uma empresa varejista nacional que adotou a topologia do Modelo Spotify, bem como apresentar as métricas de desempenho. Os resultados da pesquisa indicam que a adoção do modelo ágil e de squads pode levar a uma maior eficiência e qualidade no desenvolvimento de software, gerando resultados mais significativos, com melhor qualidade e mais rapidamente do que as equipes que utilizam outras topologias. As contribuições deste estudo são significativas, pois apresentam as métricas aplicadas nos times de desenvolvimento de software. Essas informações podem ser úteis para os que buscam melhorar seu desempenho e qualidade do produto, bem como para empresas que desejam adotar o modelo Spotify em seus projetos de desenvolvimento de software.

PALAVRAS-CHAVE: 

Palavras-chave: Topologia de Equipes, Modelo Spotify, Métricas para Ganho de Performance. 

Texto Completo: https://drive.google.com/file/d/1PAT4kInMeifQBLHwWLQHyq85zpLkYyyS/view